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FOR-PRO O.I
FOR-PRO O.I vous accompagne dans la mise en place de votre politique de Santé et Sécurité au Travail. Pour cela, nous vous proposons des audits, des formations ainsi qu'un accompagnement adaptés à vos besoins.
Notre organisme dispose de multiples habilitations délivrées par l'INRS.
Nous sommes également certifiés QUALIOPI (certificat n° : FR 080613-1) dans la catégorie d’actions entrant dans le champ de développement des compétences : Action de formation (L6313-1-1).
Nos intervenants sont enregistrés à la DEETS de la Réunion (Inspection du travail) en qualité d'IPRP (Intervenants des Risques Professionnels).
Nous intervenons sur l'ensemble de la Réunion, en présentiel au sein de vos locaux, ou dans des salles de formation externes.
Découvrez nos services et formez-vous avec des experts locaux !!!
La certification a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : ACTION DE FORMATION
Nos formations de secourisme
Formation SST
Nous proposons des formations Sauveteurs et Secouristes au Travail animées par des formateurs ayant une réelle expérience de terrain.
Durée de la formation : 14H (2 jours)
Formation MAC SST
Recyclez vos Sauveteurs et Secouristes au Travail.
Durée de la formation : 07H (1 jour)
Nos formations prévention et lutte contre les incendies
Formation EPI
La formation EPI (Équipier de Première Intervention) est découpée en deux modules distincts : lutte contre les départs de feu et l'évacuation.
Durée de la formation : 07H (1jour)
Formation MAC EPI (Recyclage)
La formation Maintien et Actualisation des Compétences EPI permet de réactiver les compétences des salariés formés comme Équipier de Première Intervention.
Durée de la formation : 04H (0,5 jour)
Formation Manipulation des Extincteurs
La formation manipulation des extincteurs vise à former votre personnel au maniement des appareils d’extinctions (extincteurs, RIA).
Durée de la formation : 04H (0,5 jour)
Formation Évacuation d'Urgence
Nous proposons de former votre personnels à l'évacuation d'urgences dans le calme et de façon structurée.
Nous vous proposons également de créer ou d'améliorer votre procédure d'évacuation.
Durée de la formation : à adapter selon vos besoins
Nos formations préventions des TMS
Formation PRAP IBC
Cette formation s’adresse aux salariés qui ont une part importante d’activités physiques dans le cadre de leur emploi : manutentions manuelles, ports de charges, travaux ou gestes répétitifs, postures de travail prolongées, utilisations d’engins ou d’outils exposant à des chocs ou des vibrations.
Durée de la formation : 14H (2 jours)
Formation Gestes et Postures
Apprenez les principes de sécurité physique et d'économie d'effort .
Durée de la formation : 07H (1 jour)
Nos formations spécifiques liées à la prévention des risques
Formation Référent Santé et Sécurité au Travail
Formation destinée au personnel devant participer à la mise en place d’une politique de prévention des risques professionnels, à la mise en œuvre de la démarche d’évaluation des risques et à la mise à jour du Document Unique Évaluation des Risques Professionnels.
Durée de la formation : 21H (3 jours)
Formation rédaction du Permis de Feu
Afin de réduire les risques encourus lors de travaux par points chauds, un permis de feu doit être établi à toute personne réalisant ces travaux.
FOR-PRO O.I forme vos collaborateurs à la délivrance du permis de feu.
Durée de la formation : 04H (0,5 jour)
Formation à la Gestion des Produits Chimiques
Cette formation est destinée aux personnels exposés ou susceptibles d’être exposés à des agents chimiques dangereux.
Durée de la formation : 07H (1 jour)
Nos formations pour votre CSE
Formation du CSE en SSCT - Formation initiale (entreprises de 11 à 49 salariés)
Formez vos membres du CSE, titulaires et suppléants à la Santé et Sécurité et Condition du Travail.
Durée de la formation : 35H (5 jours)
Formation du CSE en SSCT - Renouvellement (entreprises de 11 à 49 salariés)
Cette formation s’adresse aux membres du CSE, titulaires et suppléants ayant suivi une formation initiale.
Durée de la formation : 21H (3 jours)
Formation du Secrétaire du CSE
Identifier les modalités pratiques d'élaboration de l'ordre du jour (ODJ) et du PV des réunions.
Durée de la formation : 07H (1 jour)
Formation du Référent harcèlement sexuels et agissements sexistes
Identifier le cadre juridique du harcèlement sexuel et du sexisme.
Caractériser le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
Définir les mesures de prévention et de gestion des signalements.
Informer, orienter et accompagner les salariés.
Durée de la formation : 07H (1 jour)
Nos formations Habilitations Électriques
H0/B0/H0V
Apportez les compétences en sécurité nécessaires au personnel non électricien de l’entreprise devant réaliser des travaux non électriques dans un environnement électrique potentiellement dangereux.
Durée de la formation : 07H ( 1jour)
BS - BE Manœuvre
Formez le personnel non électricien amené à effectuer des interventions de remplacement à l'identique et de raccordement sur des installations hors tension. Sont concernés par cette formation les personnels tels que les peintres, les agents de maintenance, les gardiens d'immeuble, les menuisiers, plaquistes...
H1/H2/H1V/H2V
Cette formation est destinée aux exécutants (H1-H1V) et/ou aux dirigeants (H2-H2V) devant diriger et effectuer des travaux d'ordre électrique en toute sécurité des travaux électriques sur des installations Haute Tension.
BR/BC/B1/B2/B1V/B2V
Formez le personnel électricien chargé d'assurer des interventions d'entretien, de dépannage et des opérations de consignation d'ordre électrique en basse tension (BR), mais également les personnels électriciens chargés d'assurer des travaux électriques et des opérations de consignations pour travaux en basse tension (B1-B1V-B2-B2V-BC).
Rédaction de votre DUERP
Notre expertise vous accompagne dans la réalisation de votre DUERP, en vous garantissant une démarche complète et professionnelle.
Qu'est-ce que le DUERP ?
Le DUERP est un document qui recense l’ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les salariés d’une entreprise. Il s’agit d’une obligation légale mais aussi d’un atout indéniable pour améliorer les conditions de travail. Sa réalisation nécessite une approche rigoureuse et méthodique.
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