Découvrez nos formations professionnelles spécialisées en sécurité incendie, secourisme et prévention des risques. FOR-PRO O.I vous propose des formations de haute qualité pour assurer la sécurité de votre entreprise.
Formation du CSE en SSCT - Formation initiale (entreprises de 11 à 49 salariés)
Cette formation s’adresse aux membres du CSE, titulaires et suppléants.
Durée de la formation : 35H (5 jours)
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DE LA FORMATION
- Caractériser le rôle, les attributions, le fonctionnement et les moyens du CSE en matière de SSCT (Santé, Sécurité et Condition de Travail).
- Identifier les enjeux et les acteurs de la SSCT.
- Exercer les missions d’analyse et de prévention des risques professionnels.
- Reconnaître les méthodes et outils nécessaires à la réalisation des visites de risques et enquêtes du CSE.
Formation du CSE en SSCT - Renouvellement (entreprises de 11 à 49 salariés)
Cette formation s’adresse aux membres du CSE, titulaires et suppléants ayant suivi une formation initiale.
Durée de la formation : 21H (3 jours)
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DE LA FORMATION
- Caractériser le rôle, les attributions, le fonctionnement et les moyens du CSE en matière de SSCT.
- Identifier les enjeux et les acteurs de la SSCT.
- Exercer les missions d’analyse et de prévention des risques professionnels.
- Reconnaître les méthodes et outils nécessaires à la réalisation des visites de risques et enquêtes du CSE.
Formation du Secrétaire du CSE
Identifier les modalités pratiques d'élaboration de l'ordre du jour (ODJ) et du PV des réunions.
Durée de la formation : 07H (1 jour)
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DE LA FORMATION
- Définir le rôle et les missions du secrétaire du CSE.
- Différencier les attributions du secrétaire de celles des autres membres du CSE (président, trésorier, membres des commissions ...).
- Identifier les modalités pratiques d'élaboration de l'ordre du jour (ODJ) et du PV des réunions.
- Reconnaître les pratiques permettant de gagner en efficacité dans sa fonction (relations avec l'employeur, la délégation du personnel et les salariés, prise de notes, rédaction, diffusion et archivage du PV ...).
Formation du Référent harcèlement sexuels et agissements sexistes
Identifier le cadre juridique du harcèlement sexuel et du sexisme.
Caractériser le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
Définir les mesures de prévention et de gestion des signalements.
Informer, orienter et accompagner les salariés.
Durée de la formation : 07H (1 jour)
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DE LA FORMATION
- Identifier le cadre juridique du harcèlement sexuel et du sexisme.
- Caractériser le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
- Définir les mesures de prévention et de gestion des signalements.
- Informer, orienter et accompagner les salariés.
